人材サービス内容

仕事を探す人々と人材を求める企業は、それぞれが様々な条件等を抱き、最適な仕事先や優秀な人材を探しています。弊社では双方のニーズに応えることができるよう、求められるスキルや希望のライフスタイルを考慮して、納得度が高いマッチングを実現いたします。

人材派遣 ( 派26-300377 )

京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良を中心とした近畿エリアを、独自のネットワークでサポート致します。

派遣のメリット
◎ 派遣スタッフに直接指揮命令  現場指揮者が派遣スタッフに直接指揮指令できるため、派遣スタッフへ時間差なく連絡や要望を伝える事ができ、スムーズな進行が可能となります。
◎ 人材の募集費用を削減  人材募集にかかる広告費が必要なく、費用を削減できます。
◎ 使用責任はあるが雇用責任はない  派遣労働者の雇用関係は派遣会社となるため、派遣先企業に使用責任はありますが雇用責任はありません。

 

人材派遣とは?

人材派遣とは、労働者派遣法のもと、必要な状況で必要な期間だけ派遣会社が登用する派遣スタッフが派遣先企業の指揮指令を受けて働くことをいいます。

派遣のしくみ

 

導入の流れ

オファーの営業管理スタッフが派遣スタッフを求める企業様との間で綿密な打合せをいたします。派遣導入の目的や計画、仕事内容の確認や条件をもとに派遣スタッフを人選し、ご紹介いたします。

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製造部門別派遣

家電 ・ 電気 住宅 ・ 建材 鋼材 ・ 金属 半導体
電子 ・ OA 自動車関係 食品 物流

オフィス・事務系派遣

事務を中心に幅広い職種に対応いたします。経験豊かなクオリティの高いスタッフを長年のキャリアをもとに人選し、顧客ニーズに合ったスタッフを提供させていただきます。

オフィスワーク ITテクニカル オペレーション テレアポ

短期・サービス派遣

短期間の契約やシーズンのみの期間限定契約であっても、迅速にスタッフを派遣いたします。
豊富な経験を積んだベテランスタッフから接客スキルの高い若手スタッフまで、多種多様な要望に応じます。

有料職業紹介 ( 26-ユ-300381 )

求人及び求職の申込を受けて、求人者(企業側)と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋。求人者の求めるニーズと求職者の要望を踏まえ、最適なスキルを提案・マッチングする職業紹介サービスを提供いたします。
求人者にとってのメリットとして、求人を効率的に行うことができ、求人広告費や人事担当の費用・労力等が削減でき、希望に沿った求職者を確保できます。他方、求職者にとってのメリットとしては、自分の希望に沿った就職先を紹介してもらうことができ、面談の日時設定や年収交渉等を代行してもらうことができます。

有料職業紹介のしくみ

導入のメリット
◎ 採用・教育の手間の軽減
◎ 採用における人事効率の向上
◎ 採用コストの削減